断头谷

有一种幸福叫“家门口就业”——连山区党建引领构建社区乐业新生态_我的网站

一 |     8月26日讯 近日，《The Athletic》谈到了关于加克波的转会传闻，他们表示即使利物浦签下了新的边锋也不应该将加克波出售。    ■ 本报记者 刘艳红 金鑫 周莉                “党建+网格”充分挖掘就业岗位、“党建+企业”拓宽居民创收渠道、“党建+培训”提升居民就业能力……近年来，连山区聚焦居民就近就业、充分就业，探索建立“党建+就业”工作模式，拓宽社区就业渠道。一位从业数十年的知名经纪人向《The Athletic》提出建议：夏季转会窗口应当大幅缩短，转会交易要在联赛开赛之前全部截止。各个社区在区人力资源和社会保障局的指导下，以社区服务为载体，提升社区服务能力，促进居民“家门口”就业创业，构建社区乐业新生态。他认为，此举能够避免新赛季初期出现的尴尬局面。2025/26赛季开赛阶段，纽卡斯尔、布伦特福德与阿斯顿维拉就深受转会流言困扰：伊萨克、维萨、大马丁都因未来去向的传闻，出现罢训或无法出战的情况。

二 |          “党建+网格”充分挖掘就业岗位          　　“社区网格员根据我的年龄、需求等实际情况，帮我推荐了岗位，没想到很快就上班了。若转会在开赛前就全部结束，球员也可以完整地跟随新俱乐部备战赛季，不用在联赛开局两三轮承受前途未卜的煎熬。”站前街道站前社区居民张岩之前是全职妈妈，去年孩子上小学后，依托社区网格化就业服务，找到了一份离家近的合适工作。         　　站前社区党委创新开展“党建+网格”模式，一方面社区网格员开展“敲门行动”，唠家常，问需求，对辖区内失业的“4050”人员、零就业家庭成员、残疾人、脱贫劳动力等就业困难人员开展调查摸底，确保准确有效地掌握其基本信息、就业愿望、培训需求等情况，建立并动态更新工作台账。

三 | 另一方面通过走访、摸排附近企业、商户，了解企业用工需求，在网格群里发布岗位项目需求，介绍企业岗位、福利待遇等信息，帮助有就业需求的居民实现家门口就业创业。         　　站前社区每季度还会定期开展就业知识宣传，在社区办公大屏幕上滚动播放就业创业的相关政策和最新用工动态，帮助辖区内的返乡居民、失业人员精准匹配工作岗位。倘若本赛季就执行这一规则，沃特金斯或许还能得到维拉球迷与孔萨同等的评价，埃梅里也会有可用的前锋。阿尔瓦雷斯也不至于在马竞主场遭遇球迷嘘声，加克波身上的转会风波同样也不会上演。         　　“社区把公共就业服务体系真正打造成为‘打基础、利长远’的民生工程、暖心工程，持续发挥网格作用，用实用好‘铁脚板+大数据’服务模式，促进社区失业居民实现再就业。

四 | 利物浦立场十分明确：只有未来6天签下两名进攻球员，俱乐部才会考虑把加克波出售给热刺、曼城或是其他对手。”站前社区党委书记黄丽娇介绍，“通过一系列的网格联动、精细化就业援助措施，目前已经有30家企业提供家政服务类、市场营销类、手工制作类等就业岗位60个，20余名社区居民已成功实现家门口就业。

五 | ”          　“党建+企业”拓宽居民创收渠道          　　哒哒哒、哒哒哒，缝纫机飞速旋转……4月8日，石油街道东门社区引进的泳泓制衣厂内，20多名妇女在各自的作业区缝纫、熨烫、修剪，忙得不亦乐乎。利物浦正在关注巴黎的巴尔科拉以及明特，但两笔引援推进难度很大，短期很难落地。季前赛加克波状态不俗，在对阵纽卡斯尔的联赛还取得进球，已经打消了一部分外界对他的质疑。

六 |          　　“我的厂子主要制作泳装，目前订单已排到年底，预计年产值80万元以上，现有本社区及周边社区的务工人员26人。”制衣厂负责人庞雷介绍。

七 |          　　庞雷就是东门社区的居民，之前一直四处打工。“年初，我向社区表达了自主创业的想法，社区党委非常支持，帮助我敲定创业方向，并出面协调找到合适的门市房。社区还帮忙办理营业执照、安装设备、招工培训……仅一个月的时间厂子就正式开工了。

八 | 现有两条生产线，我打算再上两条生产线，社区正在帮我找场地。在没有新援到位的前提下，利物浦绝不可能放走这名锋线战力。

九 | 倘若赛季开打前就将他卖出，球队进攻实力会进一步受损。上赛季尾声阶段，利物浦战绩滑坡，状态低迷的加克波一度被视作今夏最该清理的球员。”庞雷说。         　　有了泳泓制衣厂，东门社区的20多个姐妹正在享受这种“家门口上班”的幸福。他比赛中频繁重复内切射门的动作，成功率并不高，还时常忽略套上的左后卫队友，外界普遍觉得他状态难以复苏，离队似乎是顺理成章的选择。上岗之前，这些姐妹或是因照顾家里老人小孩，或是因文化程度低、年龄大等原因赋闲在家，因为制衣厂的成立，她们在家门口吃上了“手艺饭”。但现在，利物浦不能卖掉他。厂子开门时间从早6点至晚12点，她们在灵活安排上班时间的同时又可以兼顾家庭。一方面埃基蒂克遭遇伤病，锋线人手本就紧张。另一方面加克波技术全面，即便后续引进两名新攻击手，他依旧具备很高价值。         　　东门社区党委通过“党建+企业”模式拓宽居民创收渠道，将外来务工妇女、残疾妇女、下岗失业妇女的就业创业作为社区民生工程的重点。         　　之前，东门社区居民王新一直在犯愁：“自己没有工作，还带着一个患有自闭症的孩子，一个月柴米油盐的，省着用也得千儿八百块钱。

十 | ”制衣厂开业时王新报了名，经过培训，她在工厂里做泳装加工，按件计酬，每月能挣3000多元。弗格森执教曼联时期就始终认为，锋线得分手多多益善，加克波英超128场33球的效率，对于一名左边锋而言实属不错。另外，将他卖给联赛竞争对手，也是利物浦需要权衡的风险。目前还没有英超俱乐部向利物浦正式报价，但转会窗临近尾声，一切仍存在变数。这个夏天转会市场格外喧嚣：曼城失去金球得主罗德里，切尔西引进两名老将，热刺持续大手笔投入，维拉那支三十余年最强阵容却在慢慢分崩离析。         　　“学习了缝纫技术，不出社区就上班，能照顾孩子，还有收入，这样的好日子，以前哪敢想啊！”当王新领到第一个月工资时，开心地说道。

十一 | 转会窗在开赛之前关闭虽不能解决全部问题，但会让不少球员受益。利物浦心仪的巴黎双星巴尔科拉、姆巴耶，就因为转会悬而未决，错过了欧洲超级杯、法国超级杯以及法甲揭幕战。二人未来或许可以转会来弥补损失，但整个过程一团乱麻。利物浦自3月就知道萨拉赫将会离队，至今仍没有找到合适的右边锋替代人选。         　　“社区党委关注居民多元需求，拓宽就业创业渠道。联赛揭幕战，球队只能用两名主打左路的球员客串右路。我们引进的制衣厂，就业门槛不高，工作时间灵活，工资相对稳定，让妇女姐妹在家门口实现就业梦，让她们感到放心、舒心、暖心。明特如果转会费谈妥，可以补上右路短板。巴尔科拉习惯左路，即便引进多名左脚攻击手，理论上可以放走加克波，但现阶段行不通，他是队内最主要的得分威胁，高价新援还需要时间磨合。”东门社区党委书记李咏梅说。         “党建+培训”提升居民就业能力          　　“大家看，将这两根线对折，在上面再绕一根线，大概两厘米的样子，然后把第二根线一拉，这样我们的原始结就做成了。”在化工街道惠民社区手工编织培训现场，十几名妇女围在培训老师身旁，边看示范，边听讲解……          　　为有效提升未就业人员就业能力，惠民社区党委以社区居民的需求为着力点，以“党建+培训”模式，聘请专业老师现场教授，以实训为主、理论为辅的授课方式，手把手教学员制作手工编织饰品和手工编织摆件，帮助社区居民利用闲暇时间通过自己的双手增收致富。         　　“参加这个编织培训班，我不但学习了一项技艺，还增加了一份收入，我太高兴啦！”居民曲娜说，干货满满的课程坚定了她就业创业的信心。         　　“社区党委举办手工培训班发展‘指尖经济’，能促进社区居民实现灵活就业、就近就业。下一步，我们将继续以党建赋能，创优社区治理，推动社区进一步开展多元微创收，让居民依靠自己的双手编织出新文化、新生活。”惠民社区党委书记金蕊说。

十二 |          　　截至目前，惠民社区已经有上百名居民通过电话、微信等方式咨询，50余名妇女加入了手工编织队伍。         　　在连山街道抚民社区，同样是通过“党建+培训”模式，社区党委与市职业技能培训学校联合举办普惠制免费技能培训班。利物浦的锋线亟需稳定性，尽管上赛季表现起伏，但提供这份稳定性的人选或许正是加克波。在第一期面点培训课中，辖区近20名居民学到了新的职业技能。         　　连山区将“党建+就业”理念贯穿社区治理全过程，持续优化营商环境，吸引企业入驻社区，安排居民就近就业，定期为有创业需求的居民开展美食制作、手工编织、直播带货等技能培训，以多元化、全周期的“助业”方式助力社区居民家门口就业。目前，全区已有3个社区获得省星级充分就业社区称号，13个社区获得市星级充分就业社区称号。         　　充实老百姓的“饭碗”，帮助居民解决实际问题，连山区办得妥妥帖帖，精准的服务折射出温暖的为民底色，社区的凝聚力、向心力不断增强，居民的满意度、幸福感持续提升。

Current article:http://dfh570.kuaibenfanzhuakainenpimiuca.buzz/8hwa4ti/20260826/649059.html

Published on:17:14:11